Expertos en Reclutamiento y Administración de Personal
Estudios Consoulteam
Estudios Socioeconómicos:
Verificamos la veracidad de la información proporcionada por los candidatos en su casa, con documentos originales y fotografia de la visita.
Revisamos su trayectoria dentro del IMSS, lo que le da los siguientes beneficios:
· Reducir o eliminar riesgos en el proceso de contratación de personal.
· Proporcionar a la dirección un reporte final del estudio socioeconómico donde se describa la solvencia moral y económica de los candidatos en proceso de contratación, afinando la selección de personal.
· Mayor grado de confiabilidad en la plantilla laboral.
· Profundizamos en la investigación de acuerdo a sus necesidades.
Para ver nuestra presentación del servicio de Estudios Socioeconómicos
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- Evaluación de Habilidades.
Habilidades Gerenciales. Son simuladores que nos permiten ver en acción a los candidatos, evaluar su desempeño y seleccionar al mejor.
- Evaluación de Técnicas.
Análisis de productividad de: mecanografía, taquigrafía, nivel de inglés, programas de cómputo, finanzas, ventas, contabilidad, legal, telefonía, etc.
- Exámen Médico de Admisión.
Análisis de salud aplicado por clínicas especialistas y médicos certificados.
- Tests Psicométricos de Reclutamiento y Selección:
Elaboramos el perfíl psicológico y de competencias laborales del candidato, Utilizamos tests desde comportamiento (Cleaver) y mapa cerebral de aprendizaje y comunicación, para cualquier tipo de puesto, incluidos en el servicio de reclutamiento.
Contamos con paquetes de evaluaciónes por internet, con todas las evaluaciones picológicas utilizadas por las grandes empresas para selección de personal por competencias y actitudes. Con la garantía de Evaluatest.
